现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人(rén)社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到(dào)退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的(de)；吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗>

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确(què)定，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

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