国税局一个公务员(yuán)的工资是多(duō)少，国(guó)税(shuì)局一(yī)个公务员的工(gōng)资是(shì)多少一个月(yuè)是要看(kàn)级别(bié)的。

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国税局一个公(gōng)务员的工资是多少(shǎo)，国税局一(yī)个公务员(yuán)的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特(tè)点和(hé)管(guǎn)理(lǐ)需要，划分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业(yè)技术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等类别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独(dú)管(guǎn)理的(de)，可增设(shè)其(qí)他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障(zhàng)部2018年(nián)5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资(zī)源和(hé)社会保障事业发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工(gōng)资和级(jí)别工资(zī)两项，取消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资(zī)：主要体现公务(wù)员的工作(zuò)职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工(gōng)资标准(zhǔn)，领导职务(wù)和相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员(yuán)按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的职务(wù)工资标准。

　　级别工资：主要体现公务(wù)员的工作实绩和资历。

　　公务员(yuán)的级别由原(yuán)有的15个调整为27个，取消现(xiàn)行级(jí)别(bié)。

　　每一(yī)职务层次对应若干个级(jí)别，每一级别设(shè)若(ruò)干个工资档次(cì)。

　　公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工(gōng)作实(shí)绩和(hé)资历确(què)定级(jí)别和级别工资档(dàng)次，执行相(xiāng)应的级别工资标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还(hái)不错的，以湖北武(wǔ)汉一(yī)个公务员的网(wǎng)晒(shài)工资为例，年薪在(zài)9万(wàn)左右(yòu):

　　从基本收入这部分(fēn)来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务(wù)员发(fā)13个月工(gōng)资，所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个(gè)月(yuè)公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元，转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基(jī)本(běn)是没(méi)有差别的，大(dà)致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每(měi)个季度有车(chē)贴500元(yuán)，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元，在(zài)每年(nián)的七到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元(yuán)，全数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非(fēi)现金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期(qī)充值的联华(huá)超市(shì)购物卡，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右(yòu)。

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