京东CFO许冉(rǎn)将接替徐(xú)雷(léi)，出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷出(chū)任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集团CEO，负责日常运营管理，向京东集团董事局(jú)主席刘强东汇报(bào)。刘强东(dōng)卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设(shè)立京东(dōng)集团总裁(cái)一职，徐(xú)雷由京东零售集团(tuán)CEO升任(rèn)京(jīng)东集团总裁，负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东，任职财(cái)务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级副(fù)总裁，并自2020年(nián)6月至今担任(rèn)京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京(jīng)东零售(shòu)的首(shǒu)席财务官(guān)，亦先后兼任集(jí)团财务和集(jí)团(tuán)税务(wù)的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前，许冉(rǎn)是普华永道(dào)中天会计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的审(shěn)计(jì)合伙人(rén)，许(xǔ)冉现亦任(rèn)京东科(kē)技董事。曾是(shì)中国及(jí)美国的注册会计师，毕(bì)业于(yú)北京大学并获得(dé)理学与经济学双学(xué)士(shì)学位(wèi)。

　　过去半(bàn)年多(duō)来，京东内部架构调整动(dòng)作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强东发宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思(fā)布全(quán)员信：自2023年1月1日起，京东集团高级(jí)管理人员的现金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京东(dōng)零(líng)售事业(yè)群启动(dòng)了一轮大调整，其中最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电事业群被拆分，家电(diàn)和家(jiā)居业务合(hé)并为(宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思wèi)家电家居事(shì)业群，3C数码成为(wèi)独立事业群。调整后，京东零售包(bāo)括家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大事业(yè)群及同(tóng)城零售和(hé)企业业务等多个独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年1月(yuè)，京东科技开展了一轮组织(zhī)架构(gòu)调(diào)整，设(shè)立“一部三中心”，即云事业部，销(xiāo)售、解决(jué)方(fāng)案和交付(fù)三大(dà)中心。4月，徐丰从原(yuán)京(jīng)东(dōng)科(kē)技数字城市群总裁(cái)变动为(wèi)京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人(rén)后(hòu)，升任京东科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会上(shàng)、京东(dōng)再度进行组织变革(gé)，从事(shì)业群制回归事业(yè)部制(zhì)。京东(dōng)零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部(bù)负责人。调整(zhěng)后，京(jīng)东零(líng)售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务(wù)、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一变更为事(shì)业部负责人，继续(xù)向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时，京(jīng)东物流(liú)也以类似(shì)的思路开展了新一轮(lún)变革(gé)，在(zài)总部推行事业(yè)部(bù)制，成立了供应链(liàn)、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等独立事业(yè)部。在(zài)区域(yù)层面(miàn)，取消原有的七大区域划(huà)分，将省份作为具体的经营(yíng)单元，直接向总部相关事业部(bù)负责人汇(huì)报(bào)。

　　多名接近京东(dōng)内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者(宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思zhě)，随着(zhe)架构(gòu)改变，最近京东高管(guǎn)变动较大，“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些(xiē)架构(gòu)和人(rén)员(yuán)变动，能否为京东带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整人员，京东需要调整的是(shì)组织(zhī)风气，反对形式主义和唯上思(sī)维，要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人(rén)士(shì)如是表示。

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