赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依(yī)照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收(shōu)取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案(àn)，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的(de)停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规(guī郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的)则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上(shàng)的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xi郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的án)稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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