科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关(guān)于科长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别的对应关2016年是什么年系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤状2016年是什么年(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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