小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺(quē)少了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁(茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种shuí)错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的(de)，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜(qián)力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chén茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种g)度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下(xià)了很(hěn)大的决心(xīn)。

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