现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人社(shè)保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人(rén)缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的(de)生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保(bǎo)险待(dài)遇(yù)，符(fú)合参保条件(jiàn)的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的(de)劳动者提交相关(guān)资(zī)料到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关剪子股儿和籰子的意思是什么，剪子股儿是什么(guān)于(yú)工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的(de)工人，符合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳(láo)动或(huò)者(zhě)其(qí)他(tā)有害(hài)身体剪子股儿和籰子的意思是什么，剪子股儿是什么健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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