今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基(jī)数进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来(lái)的应纳税额(é)才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)算出(chū)来的(de) 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率(lǜ)，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税所(suǒ)得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代(dài)扣税是(shì)怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应(y富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位īng)纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何(hé)计算的

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动(dòng)者，计税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年度的(de)收入总额减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余(yú)额(é)，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：新个人所得税(shuì)的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 。

工资(zī)计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的(de)其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的(de)利润(rùn)总(zǒng)额数值来确定基数。用利(lì)润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是(shì)根据(jù)会计(jì)利润总额增加或(huò)减少税法规定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)算基数(shù)是在(zài)会计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的(de)项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额(é)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税(shuì)的计算公式为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季(jì))应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额(é)=上一年度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得(dé)税(shuì)法规定法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业一致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)特点(diǎn)计(jì)税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民(mín)共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型(xíng)微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关于税(shuì)费的计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想(xiǎng)了解更多这(zhè)方(fāng)面的(de)信息，记得收(shōu)藏(cáng)关注本站。

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