互联网行业(yè)年(nián)终奖打折消(xiāo)息不断，知(zhī)乎也(yě)未能全身(shēn)而退(tuì)。

　　多(duō)名知乎内部员工对时代财经(jīng)表(biǎo)示，自己和身边同事的年终(zhōng)奖按(àn)照往(wǎng)年惯例标准看，被打了6折，还有的部门年终(zhōng)奖被(bèi)“折(zhé)上折”。一名员工向时代财(cái)经(jīng)透(tòu)露，现(xiàn)在公司内部都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消息最(zuì)早(zǎo)是在上(shàng)周放(fàng)出。不过，上述员工告诉时(shí)代财(cái)经，此(cǐ)次年终奖打折并未下发具(jù)体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知，在上周日（4月23日）前全部(bù)告(gào)知(zhī)完毕。4月(yuè)25日，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工(gōng)资一(yī)同(tóng)下发。

　　即便早(zǎo)有预期，当收到工资以及年(nián)终奖的那一刻，知乎员工李诚（化名）还是感(gǎn)到有些(xiē)愤(fèn)怒(nù)。据他预估，年终(zhōng)奖(jiǎng)六折后，自己年收入相应缩水超(chāo)3万元。

　　“领导给出(chū)的理(lǐ)由是大环境不好，但之前大(dà)环境好的时候也没(méi)发(fā)更多呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互联网公(gōng)司约定俗成的语境(jìng)里，员工们不单单(dān)盯着每个月的工资(zī)收入，股(gǔ)票(piào)期权、年(nián)终奖金、保(bǎo)险等各项福利(lì)凑在一起，成为(wèi)一(yī)年薪资的(de)总(zǒng)包（package）。其中，等同于(yú)数(shù)个(gè)月月薪的年终奖是其中重要(yào)的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖的打折让(ràng)不(bù)少知(zhī)乎员工(gōng)开始怀疑此前(qián)加班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代财经，在上周得知年(nián)终奖打折的消息后，自己每天工作(zuò)敲键盘(pán)、写文(wén)档都(dōu)觉(jué)得没劲。

　　而这并不(bù)是他一个人的感受。李诚表示(shì)，虽然也(yě)有人会觉得大环(huán)境就是(shì)这样，还(hái)是落袋为(wèi)安比较重要，拿多少是(shì)多少(shǎo)，但(dàn)大部(bù)分人还是在抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里(lǐ)，一个(gè)明显的变化是，公司(sī)员(yuán)工加班积极性显著(zhù)下降。知乎早上十点开始上班，但(dàn)“大(dà)部队”一般十点(diǎn)半才(cái)到。下班时(shí)间就更为明显，在普(pǔ)遍加班严重(zhòng)的(de)互联(lián)网行(xíng)业，准点(diǎn)下班的情况极为罕(hǎn)见，一般(bān)都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之(zhī)后，不少同事(shì)到点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎(hū)不是唯(wéi)一一家年终奖打(dǎ)折(zhé)的互联网公司。胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么今年以来(lái)，腾(téng)讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消息(xī)。

　　不过，与其(qí)他互联网公司相(xiāng)比，知(zhī)乎所面(miàn)临的盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)22日(rì)，知乎发布2022年财报。报告显(xiǎn)示(shì)，期(qī)内公司(sī)录得营收36.05亿(yì)元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以来连续4年录得(dé)亏损，累计亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月(yuè)活(huó)数据和(hé)平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示(shì)，2022年四(sì)季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加370万人。平均每(měi)月付(fù)费会员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底，知乎(hū)账上仍持有超过45亿元(yuán)现(xiàn)金(jīn)。但在全(quán)球经济下行的当下，烧钱换增(zēng)长的(de)故事已经不(bù)再吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ)，知(zhī)乎股价一路下跌(diē)，截(jié)至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如(rú)何扭(niǔ)亏为盈，成为摆(bǎi)在知乎面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩(jì)电话(huà)交流会上，知乎CEO周源指出，今年(nián)的公司(sī)战略是(shì)生态(tài)第一，而这一战略(lüè)意图的短(duǎn)期目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时间内，知乎已(yǐ)经做出诸多努力。在新业务层面，知乎正在积极(jí)进军职(zhí)业(yè)教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对教(jiào)考平台掌上园丁、会计在(zài)线(xiàn)培训公司品职教育，以(yǐ)及留学培训中介趴(pā)趴(pā)教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示(shì)，知(zhī)乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通(tōng)过发力网文(wén)、故事类内容，推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员(yuán)收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日(rì)，知乎(hū)还(hái)上线了一款名为“盐言(yán)故事(shì)”的App，提(tí)供专(zhuān)门的故事内容阅读服(fú)务。

　　而在降(jiàng)本增效方面，2022年内知(zhī)乎(hū)曾三次(胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么cì)传(chuán)出(chū)裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个业(yè)务条线(xiàn)。财报数据显示，截至2022年(nián)底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露(lù)2021年同期具体员工人(rén)数(shù)，不过据界面(miàn)新闻报道(dào)，知乎(hū)在2021年最(zuì)高(gāo)峰时曾(céng)达到(dào)3200人左右(yòu)。

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