国务院办公厅发布关(guān)于优化调整稳(wěn)就业(yè)政策措施全(quán)力促发(fā)展惠民生的(de)通知。通知提出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对按照工资效益(yì)联动(dòng)机制确定(dìng)的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主(zhǔ)管(gu幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会ǎn)部门同意(yì)，统筹(chóu)考虑企业招聘(pìn)高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现有(yǒu)职(zhí)工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增部分据实(shí)计入工资(zī)总额并(bìng)作为下(xià)一(yī)年(nián)度工资总额(é)预算(suàn)基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生规模(mó)，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘(pìn)时(shí)间。

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