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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一(yī)定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速执(zhí)行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力(lì)强，能(néng)很好地处理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势(shì)，匹配的(de)优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和(hé)联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学历的(de)学校、专(zhuān)业和(hé)主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业知(zhī)识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列(liè49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数)出参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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