赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存案，反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别并依(yī)照要(yào)求供给停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个(gè)月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是(反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别shì)最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别