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本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基(jī)数是如(rú)何计算的
• 4 、secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片 style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片le="工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?">工(gōng)资(zī)计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税基数和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来的？是(shì)什么(me)意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除(chú)社保(bǎo)、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额(é)减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工(gōng)资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所(suǒ)得税基数(shù)。

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利(lì)润总(zǒng)额数值(zhí)来确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以适当的(de)税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳(nà)的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计(jì)税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础(chǔ)是用到利润(rùn)总额乘(chéng)以所得(dé)税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是根据会计利(lì)润总(zǒng)额(é)增加(jiā)或减少税法规(guī)定调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会(huì)计利润总额的基础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民(mín)共和(hé)国企(qǐ)业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

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