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气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别

气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别 证监会副主席王建军:从严打击财务造假

  金融界5月27日消息 5月27日(rì),据证监会(huì)官(guān)网消(xiāo)息,证(zhèng)监会(huì)副主席(xí)王建军在(zài)中国上市公司协(xié)会年会暨2023中(zhōng)国上市公司峰会上发(fā)表(biǎo)讲话(huà)。王建军表示,从严打击财务造假。财务造假是资本市(shì)场的一大(dà)顽(wán)疾,不仅严重破坏市场诚信基础,也影(yǐng)响上市(shì)公司整(zhěng)体(tǐ)形象,必(bì)须从严惩治。我们(men)将健全防范打击(jī)财(cái)务造(zào)假(jiǎ)的长效机制,针对严(yán)重(zhòng)舞弊、资金占用等重点问题,开展专项治理,加强(qiáng)线索发现(xiàn)、检查、处置的全(quán)流程监管。强(qiáng)化财务造假案件的行刑衔接(jiē),加大对“关键少数”和(hé)中介(jiè)机构的立体化(huà)追责力度(dù),对(duì)参与造假的其它主(zhǔ)体一(yī)并纳入打击追责的范围,打破造假的生态圈。

  部(bù)分上市(shì)公(gōng)司创新发展和转型升级面临(lín)新的挑战(zhàn),经(jīng)营(yíng)压(yā)力(lì)加(jiā)大

  王建军表示,提(tí)高上市公司质量需要(yào)长抓不(bù)懈。当前(qián),上市公司面临的内外部(bù)环境发(fā)生深刻变化(huà),持续提高上市公司质量压力与挑战不小。一(yī)方面,世界正处于新的动荡变(biàn)革期(qī),地缘(yuán)政治格(gé)局充满(mǎn)变(biàn)数(shù),逆全(quán)球化思潮泛滥,美(měi)欧(ōu)银行风险事件频发(fā),全球金融(róng)市场(chǎng)波(bō)动(dòng)加大,输入性风险不容小觑。另一(yī)方面,我(wǒ)国气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别#ff0000; line-height: 24px;'>气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别经济恢(huī)复态势良好(hǎo),但需求不足、预(yù)期(qī)不稳问题仍(réng)然突出,一些领域(yù)还存在(zài)不(bù)少风险隐忧。在此背(bèi)景下(xià),部分上市公司创新(xīn)发展(zhǎn)和转(zhuǎn)型(xíng)升级(jí)面临新的挑(tiāo)战,经营压力加大,一些违(wéi)法违规行为容易“死灰复燃”,这些无(wú)疑会增加提高上市(shì)公司质量(liàng)的工(gōng)作难度。

  探索开展独立董事履职评价(jià)工(gōng)作,加快独(dú)立(lì)董事(shì)信息库建设

  王(wáng)建军(jūn)表示,近年来,中国上市公司协会秉承(chéng)“服务(wù)、自律、规范、提高”的工(gōng)作宗旨,反映上(shàng)市公司发展动态、重大(dà)诉求,努力为会员营造更好发展环(huán)境,做了大量工作(zuò)。下一步,要(yào)认真落(luò)实《关(guān)于(yú)上(shàng)市公司独(dú)立董事制度改革的意(yì)见》,探(tàn)索(suǒ)开展独立董事履职(zhí)评价工作,加快独立董(dǒng)事信息(xī)库建(jiàn)设。搭建综合培训平台,多渠道、多层次、全(quán)方(fāng)位(wèi)组织(zhī)上市公(gōng)司互学共建。持之以恒讲好上市公司故事,强信心、稳预期,为上市公司提供优质服务。

  全球金融市场波动加大,输入性风险不容小觑

  王建军(jūn)表示,提(tí)高(gāo)上市(shì)公司质量需(xū)要长抓不懈。当前,上市公司面临的内外部环境发生深刻变(biàn)化(huà),持续提高上市公(gōng)司(sī)质量压力与(yǔ)挑战(zhàn)不(bù)小。一(yī)方面,世界正处于新的(de)动荡变革期(qī),地缘政治格局充满变数(shù),逆全(quán)球(qiú)化(huà)思潮泛滥,美欧(ōu)银行风险事件频发,全球金融(róng)市场(chǎng)波(bō)动加大(dà),输入性风险不容(róng)小觑(qù)。另一方(fāng)面,我国经济(jì)恢(huī)复态(tài)势良好,但需求不足、预期不(bù)稳问题仍然突(tū)出,一些领域(yù)还存在(zài)不(bù)少风险隐忧。在此背景下,部分(fēn)上市公司创新发展和转(zhuǎn)型升级面(miàn)临新的挑战(zhàn),经营压力加大(dà),一些(xiē)违法违规行为(wèi)容易“死灰复燃”,这(zhè)些无疑会增加提高上市公司质(zhì)量的工作难度。

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