今天给(gěi)各位分享税法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费的计(jì)算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在(zài)面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文(wén)目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍 3、个人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上计算出来(lái)的(de)应纳(nà)税额(é)才是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数(shù)，与个人(rén)所得(dé)税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在(zài)发放(fàng)员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。<当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍/p>

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数(shù)不(bù)是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额(é)划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的？是什么意(yì)思 计(jì)税基(jī)数为应发合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是(shì)如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额减除成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附(fù)加扣除-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基本养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金(jīn)=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来(lái)确定基(jī)数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是根据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整(zhěng)的(de)项目金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利(lì)润±调(diào)整(zhěng)项目(mù)金(jīn)额。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计(jì)征收(shōu)，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所得税当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍款=月(yuè)(季)应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额(é)。

根(gēn)据(jù)现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税(shuì)务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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