近年来，非全日制用工形式快速发展，特(tè)别(bié)是(shì)在服务领(lǐng)域，使用非(fēi)全日制用工的企(qǐ)业越来(lái)越(yuè)多。有人将非(fēi)全日制用工视为劳务关系或临时工，有人认为非全日制用工不用缴纳社保费。事实果真(zhēn)如此吗？什(shén)么是非(fēi)全日制用工？非(fēi)全日制用工(gōng)是临时工吗？用人单位是否需(xū)要缴(jiǎo)纳社保(bǎo)？一起(qǐ)来看本期快(kuài)问快(kuài)答↓↓↓

　　Q

　　什么是(shì)非(fēi)全日(rì)制用工(gōng)？非全日(rì)制用工就是临时工吗(ma)？

　　A：非全(quán)日制(zhì)用工的基本特征是每日工作时间(jiān)和每周工(gōng)作时间少于全日制(zhì)用工(gōng)的工作时间。劳(láo)动合同法(fǎ)实(shí)施条例规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳(láo)动者在同一用人单位(wèi)一般平均每日(rì)工作时间不超过4小时，每周(zhōu)工作时间累计不(bù)超(chāo)过24小(xiǎo)时的用工形(xíng)式。

　　我(wǒ)国劳动法自1995年1月1日起施行后，法律上(shàng)已无(wú)临时(shí)工、正式工区分，用(yòng)工双方都应签订劳(láo)动合同，明确权利和义(yì)务。非全日制用工(gōng)尽(jǐn)管比全日(rì)制用工(gōng)工(gōng)作时间(jiān)短(duǎn)，但劳(láo)动(dòng)者和用人单位建立了(le)劳动关系。因此，劳动法的一般原则(zé)和一(yī)般规则对其均(jūn)适用。

　　Q

　　非(fēi)全日(rì)制用(yòng)工是否需(xū)要签订书面劳动合同(tóng)？

　　A：非全日制用(yòng)工(gōng)也要(yào)签订劳动(dòng)合同(tóng)，但是可以不签订书面(miàn)劳动合同。同时，只要(yào)不影(yǐng)响其他劳动合同的(de)履行，劳动者(zhě)也可以与不同单位签(qiān)订(dìng)多个非全日制用(yòng)工(gōng)劳动合(hé)同。对(duì)于用人单位存在的违法(fǎ)行为，劳动(dòng)者可以要求劳动(dòng)行政部(bù)门处理(lǐ)，也可以通过劳(láo)动仲裁主张权益。

　　非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工双方(fāng)当事人任何一方都(dōu)可以(yǐ)随时通知对(duì)方(fāng)终止(zhǐ)用工；终止用工，用(yòng)人单(dān)位不向劳动(dòng)者(zhě)支付经济(jì)补偿，也就是对(duì)双方解除(chú)劳动关系不作(zuò)时间和形式的限制，可(kě)以书面也可以(yǐ)口头解除，无(wú)需提前通知(zhī)。

　　Q

　　用人单位是否需要(yào)为(wèi)非(fēi)全日制用工缴纳社保？

　　A：法律规定，非(fēi)全日(rì)制用工(gōng)，用人单位可(kě)以不用缴(jiǎo)纳养老保险、医疗保(bǎo)险(xiǎn)、失业保险、生育保险(xiǎn)等险种费用，但(dàn)是应缴纳工(gōng)伤保险费。从事非(fēi)全日(rì)制工作的劳动者可(kě)以以个人身份参加基本养(yǎng)老保险、基本医疗保险，这(zhè)区别于全日制劳(láo)动者的“五(wǔ)险一金(jīn)”缴纳义(特朗普为什么叫懂王吗？ 特朗普为什么称为懂王yì)务(wù)。

　　要引导当事(shì)人(rén)以(yǐ)书面合同约定双方的(de)权利义务，强化非全日制用工劳动者的(de)社会保险权(quán)益保护，还要防止以非全日制用工掩盖全日制用(yòng)工的行为。

　　总(zǒng)体上看，目前我国(guó)的非全日制用(yòng)工制度强调其(qí)灵活(huó)性(xìng)和特殊(shū)性，应进(jìn)一步贯彻非(fēi)全日制用工和全日制用工劳动者(zhě)平等保护的原则，完善(sh特朗普为什么叫懂王吗？ 特朗普为什么称为懂王00; line-height: 24px;'>特朗普为什么叫懂王吗？ 特朗普为什么称为懂王àn)非全日制用工合同订立、合(hé)同(tóng)解(jiě)除和终止以及社会保险等制度(dù)，更好保护非全日(rì)制用工(gōng)劳(láo)动者的(de)权(quán)益。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 特朗普为什么叫懂王吗？ 特朗普为什么称为懂王