今天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临(lín)的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文(wén)目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点(d我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的iǎn)）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是(shì)工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直(zhí)接(jiē)在发(fā)放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的，是个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此图的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税(shuì)基数(shù)为应发(fā)合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得税(shuì)的(de)基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个(gè)人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为月工(gōng)资(zī)扣除(chú)社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度(dù)的收入(rù)总额(é)减(jiǎn)除成(chéng)本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收(shōu)入(rù)-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是(shì)什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来确定基数。用(yòng)利(lì)润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年(nián)度所(suǒ)得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的(de)利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是根据会计利(lì)润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税的征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计利(lì)润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或减按(àn)照税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)后，即为应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳(nà)的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年(nián)度应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据(jù)为应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的(de)小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经主管(guǎn)税务(wù)机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

关(guān)于税费的(de)计算(suàn)基数的(de)介绍到此就结束(shù)了(le)，不知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更多这方(fāng)面的信(xìn)息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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