国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少，国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工资是多少一个(gè)月是(shì)要看级别的。

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国税(shuì)局一(yī)个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多少，国税局一(yī)个(gè)公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月

　　公务员(yuán)职位按职(zhí)位的性质(zhì)、特点和(hé)管理需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技(jì)术类和(hé)行政(zhèng)执法(fǎ)类等(děng)类别。

　　国务(wù)院根据《中(zhōng)华人民共和国公务(wù)员(yuán)法》，对于其职位特殊性，需单独管理的(de)，可增设(shè)其他职位类别。

　　人(rén)力资源和社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全(quán)国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成由原有的职务工(gōng)资、级别工资(zī)、基础工(gōng)资(zī)和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整为(wèi)职务工资和级别工资两项，取消基(jī)础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务员的工作(zuò)职责(zé)大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职务和(hé)相当职务层次的(de)非领导职务(wù)对(duì)应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应(yīng)若干个级别，每一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才(cái)表现(xiàn)、工(gōng)作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工资(zī)档次，执行(xíng)相应的(de)级别工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资待(dài)遇

　　国考税务局(jú)的待遇(yù)是还不错的，以湖(hú)北武汉一(yī)个(gè)公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为(wèi)例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本(běn)收入这部(bù)分来看:

　　转正后每(měi)个月工资大约在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平(píng)均值，而公务(wù)员发13个月工资，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试(shì)用(yòng)期基本收入合计三万五(wǔ)元，转正后每(měi)年的(de)基本收(shōu)入(rù)合计五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收入(rù)这方面来(lái)看:

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有(yǒu)差别的，大致包括:每个(gè)月(yuè)有饭(fàn)贴300元，每个季(jì)度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节费是2000元，在每(měi)年的七到九(jiǔ)月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元，每年(nián)还(hái)有旅(lǚ)游费(报(bào)销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元，总计补贴两琪琪格蒙语什么意思万五元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会(huì)不(bù)定期充值的联华超市(shì)购物(琪琪格蒙语什么意思wù)卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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