京东CFO许冉将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距(jù)离徐(xú)雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京(jīng)东集团(tuán)CEO，负责日(rì)常运营管理(lǐ)，向京东(dōng)集团董事局主(zhǔ)席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职，徐(xú)雷(léi)由(yóu)京东零(líng)售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁，负(fù)责京东各业务(wù)板(bǎn)块的日(rì)常运营(yíng)和协同发(fā)展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东，任职(zhí)财务副总裁(cái)，2020年1月晋升为高(gāo)级(jí)副总裁(cái)，并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首(shǒu)席(xí)财(cái)务(wù)官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许冉除了担(dān)任京东(dōng)零(líng)售的首(shǒu)席财(cái)务官(guān)，亦(yì)先后兼(jiān)任集团财务和(hé)集(jí)团(tuán)税务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东(dōng)之前，许冉(rǎn)是普华永道中天(tiān)会计师事务(wù)所（特殊普通合伙(huǒ)）的审计(jì)合伙人，许冉现亦任京(jīng)东科(kē)技董事。曾是中国及(jí)美(měi)国(guó)的(de)注册会(huì)计师，毕业于北京大学并获得理学(xué)与经济学双学士学位。

　　过去(qù)半年多(duō)来，京(jīng)东内部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布全员信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日起，京(jīng)东集团高级管理人(rén)员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处低(dī)10％到(dào)20％不等，职(zhí)位越高降得越多(duō)。

　　随后，京东零售事(shì)业(yè)群启动(dòng)了一轮大调整，其中最(zuì)大的变化是原3C家电事业群被拆(chāi)分，家电(diàn)和家居业务合并为家电家居事业(yè)群(qún)，3C数码成(chéng)为独立事业群。调(diào)整后，京东零售(shòu)包括家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚等(děng)5大事业群及同(tóng)城零售和企(qǐ)业业务(wù)没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处等多个独立事业部(bù)。

　　今(jīn)年1月，京(jīng)东科(kē)技开展(zhǎn)了一(yī)轮组织架构(gòu)调整，设(shè)立“一(yī)部三中心”，即云事业部，销售、解决方(fāng)案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰从(cóng)原京东(dōng)科技(jì)数(shù)字城市(shì)群总裁(cái)变动为(wèi)京东(dōng)科技(jì)销售中(zhōng)心(xīn)负责人后(hòu)，升任京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变(biàn)革(gé)，从事业群制(zhì)回归事业(yè)部(bù)制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群负责人将统一(yī)变更(gèng)为事(shì)业部(bù)负责人(rén)。调(diào)整后，京东(dōng)零售旗下家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时(shí)尚(shàng)5大(dà)事(shì)业群(qún)负责人将(jiāng)统一(yī)变更为(wèi)事业部负(fù)责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类(lèi)似的(de)思路开展了新一(yī)轮变革，在总(zǒng)部推行(xíng)事业(yè)部制，成(chéng)立了供应(yīng)链、快递、快运、国(guó)际业务等(děng)独立(lì)事业部。在区域(yù)层面(miàn)，取消(xiāo)原有的(de)七(qī)大区域划分(fēn)，将省份作为具(jù)体的经营单元，直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科创板日报》记(jì)者，随着(zhe)架构改变(biàn)，最近京东(dōng)高管变动较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员(yuán)变(biàn)动(dòng)，能否为京东带来新的活力，仍(réng)有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需(xū)要调整的是组织风(fēng)气，反对形式主义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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