公务员职(zhí)级并行后,正处几年可以(yǐ)晋(jìn)升副厅级(jí)，公务员(yuán)职(zhí)级(jí)并行副处几年可以(yǐ)一级调研员是正(zhèng)处(chù)到副厅满三年的。

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公(gōng)务(wù)员职级并行后,正处几年(nián)可以晋升副厅级，公务员职级(jí)并行副处几年可(kě)以一(yī)级调研员

　　公(gōng)务员职级并行(xíng)后晋(jìn)升的年限(xiàn)条(tiáo)件是，每一(yī)次(cì)级(jí)别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正(zhèng)处）均只是要求(qiú)担任下一级职(zhí)级满(mǎn)两年(nián)，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职(zhí)年限条件(jiàn)延长1年。

　　不称(chēng)职等(děng)次的，降低1个职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职级并行之后，在职级方面的设置。

　　按照国(guó)家最新规定，如(rú)果一名综合管理类(lèi)公务员，实施最(zuì)新的公务(wù)员(yuán)职(zhí)级晋升机制(zhì)之后(hòu)，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要(yào)有4个(gè)层次：巡视员、调研员、主任科员、科(kē)员(yuán)。

　　其中，级别最低(dī)的是二(èr)级科员，级别最高的是一级巡视员。

　　按(àn)照(zhào)公务员(yuán)职级和领导职务的对应，四级主(zhǔ)任科(kē)员对(duì)应的是(shì)乡(xiāng)科(kē)级副职，一(yī)级巡视员对(duì)应(yīng)的是厅局级(jí)正职。

　　也就是说，如果晋升(shēng)为四级主任(rèn)科员，在待遇上，可能接近(jìn)于(yú)一名副(fù)乡(xiāng)长(zhǎng)的待(dài)遇。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正处(chù)满三年可以升到副(fù)厅。

　　公(gōng)务员职级(jí)并行(xíng)后晋升的年(nián)限(xiàn)条件是(shì)，每一次级别跃升的点（如(rú)副(fù)科到(dào)正科，正科(kē)到副(fù)处，副处到(dào)正(zhèng)处）均(jūn)只是要(yào)求担(dān)任下一(yī)级职级满两(liǎng)年，正处(chù)到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　由(yóu)副(fù)职提任正权职的，应当在副职岗位工作(zuò)两年以(yǐ)上，由(yóu)下(xià)级正职提(tí)任上级副(fù)职的，应当(dāng)在下级正职岗位(wèi)工作三年(nián)以上。

　　我国公务员的级别从(cóng)低到高，依次为科级、处级(jí)、宴知(zhī)厅(tīng)级(jí)、部级、国级，共5个(gè)等(děng)级，其中每(měi)一级又分为正职和(hé)副职，共10个级别。

　　正处(chù)是(shì)县处级正职。

　　直辖市或国家部委中，副局(jú)级指的是：副厅级，如中央(yāng)某(mǒu)部某司副司长，如某直辖市市局副局长；地级市的副(fù)局级指(zhǐ)的是：副处级，如某地级市市局副局长；县级市、县(xiàn北京北站属于哪个区 北京北站在地铁几号线？)的副局级指(zhǐ)的是：副科级，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以下设置。

　　综合管(guǎn)理类公务员职级序列(liè)分为：一(yī)级巡视员、二(èr)级巡视员、一级调(diào)研(yán)员、二(èr)级(jí)调研(yán)员、三(sān)级调(diào)研员、四级调(diào)研员、一级主任科员、二级主任科员、三(sān)级主(zhǔ)任科员、四级主任科员、一级(jí)科员、二级(jí)科员。

　　公务(wù)员晋升年(nián)限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年(nián)，级(jí)别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副科级或乡(xiāng)科级(jí)副(fù)职、副主任科(kē)员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副处须(xū)任正(zhèng)科级或乡科级(jí)正职、主任科(kē)员(yuán)满15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国家(jiā)实行(xíng)公务员职务与职级并行制度，根据公(gōng)务员职(zhí)位类别和职(zhí)责设(shè)置公务员(yuán)领导职务、职级序列。

　　第十八条，公务(wù)员(yuán)领导(dǎo)职务根据宪法、有关法律和孝锋机构(gòu)规格设(shè)置。

　　领导职(zhí)务(wù)层次分为：国家(jiā)级正(zhèng)职、国(guó)家级副(fù)职、省部级(jí)正职、省部级副(fù)职(zhí)、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处(chù)级正职、县处级副职(zhí)、乡科级正(zhèng)职(zhí)、乡(xiāng)科(kē)级(jí)副职。

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