15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人(rén)的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作(zuò)为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉(l虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思ā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，185虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思1年在(zài)澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的(de)15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思