赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写n)妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(ln. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写iù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超越二十(shí)四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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