施工(gōng)单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什(shén)么？施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别在于意思不(bù)同的。关于(yú)施工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)是(shì)什么(me)以(yǐ)及施(shī)工(gōng)单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的(de)区别是什么，施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工(gōng坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用)方的区别和联(lián)系，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在哪，施工方(fāng)和(hé)施(shī)工单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下的(de)生活知识(shí)：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单位是可(kě)以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理工程师的，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要(yào)求，首先报考的(de)单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要(yào)求(qiú)必(bì)须是工程施工单位、工程(chéng)监理单位和(hé)工程设计单(dān)位(wèi)等等。监理工(gōng)程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别在于意思不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任务(wù)，具(jù)有独立组织机(jī)构并实行独立经济核算的(de)单位(wèi)。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施工时(shí)，施(shī)工(gōng)单(dān)位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核(hé)心任务是项目的目标控(kòng)制，因此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程不是项目管理(lǐ)的(de)对象(xiàng)。

　　项目管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶(jiē)段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和施工(gōng)阶段往往是交(jiāo)叉的，因(yīn)此施工(gōng)方的(de)项目管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表就是(shì)业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监(jiān)督施工(gōng)的，相(xiāng)当于(yú)地主(zhǔ)；施工(gōng)单位(wèi)是承(chéng)揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相当(dāng)于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)是指建筑(zhù)工程的投资方，对(duì)该工(gōng)程拥有产权(quán)。

　　甲方(fāng)代表也(yě)称为业(yè)主(zhǔ)单位或项(xiàng)目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程项目的投资主体或投(tóu)资者，它也是建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要(yào)履行(xíng)提(tí)出建设(shè)规划(huà)、提(tí)供建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是(shì)由相关专(zhuān)业(yè)人员组(zǔ)成的(de)、有相应资质、进行生产活(huó)动(dòng)的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装(zhuāng)公司、工程(chéng)队、市政公司及集体施工企业等组织(zhī)机构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)通(tōng)过(guò)招投标（和(hé)拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负(fù)责(zé)把(bǎ)建筑(zhù)按(àn)图纸修起来，竣工验收合格后就交给建设单(dān)位，他们之间(jiān)是通过(guò)施工承包(bāo)合同规定(dìng)双方的(de)权利和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合(hé)同是劳(láo)动者(zhě)与用(yòng)人单位(wèi)确立劳动关(guān)系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立劳动合同(tóng)。

　　第十七(qī)条 订立和变更(gèng)劳(láo)动合(hé)同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则(zé)，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律(lǜ)约束力，当(dāng)事人必须(xū)履行劳动(dòng)合同规定(dìng)的义务。

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