公务员职级并行后,正处几年(nián)可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几年可以(yǐ)一级调研员是正处到(dào)副厅(tīng)满三年(nián)的。

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公务员职(zhí)级并(bìng)行后(hòu),正处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级(jí)调研员

　　公务员职级并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃升(shēng)的(de)点（如副科到正科，正科到副处(chù)，副(fù)处到正处(chù)）均只是要求担任(rèn)下一级职级满两年，正处到副(fù)厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考(kǎo)核优秀，可减少半年(nián)。

　　基(jī)本称(chēng)职等次的(de)，任职(zhí)年限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个(gè)职级。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　公务员职级并(bìng)行(xíng)之后(hòu)，在职级方面的设置。

　　按照国(guó)家最新规定，如(rú)果一名综合(hé)管理类(lèi)公(gōng)务员，实施最(zuì)新的公务员职级晋升机(jī)制(zhì)之后，公务员职级一(yī)共有12个级别，主要有4个层次(cì)：巡(xún)视(shì)员、调研员(yuán)、主任科员、科员。

　　其中，级别最(zuì)低的是二级(jí)科员，级别(bié)最高的是(shì)一级巡(xún)视(shì)员。

　　按照公(gōng)务(wù)员(yuán)职(zhí)级和领导职务的对应(yīng)，四级主任科员对应的是乡科级副职，一(yī)级(jí)巡视员对应的(de)是厅局(jú)级正职。

　　也(yě)就是说，如(rú)果晋升为四(sì)级(jí)主任科员，在待遇上(shàng)，可能接近(jìn)于一名副乡长的待遇。

正处几年提副(fù)厅(tīng)

　　正处满三(sān)年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职级并行(xíng)后晋升的年限条件(jiàn)是(shì)，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要(yào)求担任下一级职级满两年，正处(chù)到副(fù)厅满三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职(zhí)等(děng)次(cì)的(de)，任职(zhí)年限条件延长1年。

中国有几个党派，中国有几个党派组织　　不称职等次的(de)，降低1个(gè)职(zhí)级。

　　由副职(zhí)提任正权职的，应(yīng)当在副职岗位(wèi)工作两(liǎng)年以上，由下级正职(zhí)提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

　　我国公务员的(de)级别从低到高，依次(cì)为(wèi)科级、处级(jí)、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个(gè)等级，其中每一级又分为正职和(hé)副职，共10个级(jí)别。

　　正处是(shì)县处级正职。

　　直辖市或国家部(bù)委中，副局级指的是：副厅级，如(rú)中央(yāng)某部某司(sī)副司(sī)长，如(rú)某直辖市市局(jú)副(fù)局长；地级市的副(fù)局(jú)级指的(de)是：副(fù)处级，如某地级市(shì)市局副局(jú)长；县级(jí)市(shì)、县的副局级指(zhǐ)的是：副科级，如某县(xiàn)级市市(shì)局(jú)副局(jú)长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综(zōng)合(hé)管理(lǐ)类公务员职级序列分为：一(yī)级(jí)巡视员、二级巡(xún)视(shì)员、一级(jí)调研员、二(èr)级调研员(yuán)、三(sān)级调(diào)研员、四级(jí)调研员、一级(jí)主任科员(yuán)、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一(yī)级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋(jìn)升科员须(xū)任办事员满8年，级别达(dá)到25级(jí)；

　　2、晋(jìn)升副(fù)科级须任科员级(jí)或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须(xū)任(rèn)副科级或(huò)乡科级副职、副(fù)主任科(kē)员满15年(nián)，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(kē)级正职、主任(rèn)科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正(zhèng)处级须任副(fù)处级或县处级副职满15年，级别达(dá)到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国公务员法》

　　第十七(qī)条 国家实(shí)行公(gōng)务员(yuán)职务与职级并行(xíng)制(zhì)度，根据公务员职位类别(bié)和职(zhí)责(zé)设置(zhì)公中国有几个党派，中国有几个党派组织务(wù)员领导(dǎo)职务、职级序列。

　　第十八条，公(gōng)务员领(lǐng)导职(zhí)务(wù)根据宪(xiàn)法、有(yǒu)关法律和孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职务层次(cì)分为：国(guó)家级正职、国(guó)家级副职、省部级正职、省部(bù)级(jí)副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县处级正职、县(xiàn)处(chù)级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级(jí)副职。

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