15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单(dān)位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于(yú)生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般(bān)每日不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过(guò)了(le)《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺，一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

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