小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可(kě)能会(huì)久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不(bù)同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是(shì)巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如(rú)果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的(de)知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决心。

热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭

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