15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bà秋以为期句式特点，秋以为期句式判断i)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工秋以为期句式特点，秋以为期句式判断人的共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人(rén)与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数(shù)的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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