15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代)（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的(de)第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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