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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队(duì)合作能(néng)力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良(liáng)好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。戊戌年是哪一年

　　后面加(jiā)上对应(yī戊戌年是哪一年ng戊戌年是哪一年)经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历(lì)主要(yào)由四个(gè)基(jī)本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联(lián)系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录(lù)，包括(kuò)公司(sī)／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位(wèi)的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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