赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳(nà)函，再(zài)到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些(liǎng)年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前(qián)用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月(yuè)。

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