pupil是什么意思 pupil是可数名词吗-橘子百科-橘子都知道

pupil是什么意思 pupil是可数名词吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本(běn)的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系pupil是什么意思 pupil是可数名词吗是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guāpupil是什么意思 pupil是可数名词吗n)人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的(de)部(bù)门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市级(jí)政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工(gōng)作及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理中存在(zài)的问(wèn)题(tpupil是什么意思 pupil是可数名词吗í)，确(què)保分公司财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他(tā)临时性工作。