15个工作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问(wèn)题(tí)，小编将精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康的(de)条件下(xià)延(yán)长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小时(shí)，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次(cì)大会(huì)上(shàng)，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日(rì)不计(jì)量(liàng)在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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