小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

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2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留(liú)不住。其实到了(le)一(yī)定(dìng)的程(chéng)度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳(wěn)定的(de)工作，或许结(jié)婚生(shēng)子(zi)，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继(jì)续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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