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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是在人才市场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上都是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资(zī)源有限公(gōng)司和深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如(rú)清(qīng)洁工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单(dān)位将在劳动(dòng)合(hé)同(tóng)期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一(yī)类是(shì)固定员工组(zǔ)，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或间接(jiē)控制的子(zi)公司(sī)或集(jí)团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第三方(fāng)公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国(guó)有企业劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括(kuò)信息咨(zī)询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于深圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营(yíng)范围包括企(qǐ)业管(gu真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态ǎn)理咨询服务(wù)、人力(lì)资源(yuán)开发与管理咨(zī)询、人力资源外(wài)包服务、生(shēng)产外(wài)包、人才(cái)推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司成立于2019年08月20日(rì)，注册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属(shǔ)感，有时候感觉(jué)都(dōu)不知道(dào)自己到底是哪家公(gōng)司的，华(huá)为员工看(kàn)外(wài)包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自己是高高在上的，在华为办公的(de)话会(huì)被当作(zuò)是二等真正想离婚的女人会拖着吗，女人拖着不离婚也不联系心态公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把(bǎ)一些很(hěn)杂重复工作量很大的(de)事情交给外(wài)包做，打杂的事(shì)和脏活累活(huó)也全(quán)是答(dá)哗外包(bāo)去(qù)做，真正(zhèng)核心的东西(xī)是不会让外包(bāo)参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉业务知识(shí)和提(tí)升(shēng)自己的技(jì)能。

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