如今的国(guó)产手机(jī)品牌(pái)最(zuì)出名的(de)当属华为了，华(huá)为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步高(gāo)升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领(lǐng)先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中就(jiù)包(bāo)括华(huá)为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分配？华为现哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在(zài)发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人的功(gōng)劳，是很(hěn)多(duō)人集体努(nǔ)力(lì)的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案

华(huá)为(wèi)技(jì)术(shù)有限(xiàn)公司成立于1987年(nián)，该公(gōng)司专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公(gōng)司以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同时华为还(hái)获(huò)得了(le)首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为(wèi)毫无疑(yí)问是成功的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力我们(men)也可以(yǐ)哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗了解一下。华为(wèi)是(shì)100%由(yóu)员工持有的民营企业(yè)。股东会是公司权力(lì)机构，由(yóu)工(gōng)会和华(huá)为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东职责、行使股东权利的机构是(shì)持(哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗chí)股员工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体持股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全体持股员工(gōng)行(xíng)使有关(guān)权利，其中任正(zhèng)非作为公司(sī)个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时也(yě)参与(yǔ)了员(yuán)工持股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一(yī)元一(yī)股(gǔ)的(de)股票，而老员(yuán)工的股(gǔ)票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有限公司工会(huì)授(shòu)予(yǔ)员工的(de)一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平(píng)和对公司(sī)的贡献决定其获得(dé)的(de)股份数。员工按照公司(sī)当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比例(lì)的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员工持(chí)股方案(àn)让华(huá)为公(gōng)司(sī)发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最(zuì)新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每(měi)年有兑现额(é)度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后(hòu)，还要(yào)经历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出(chū)现创业公司的(de)产(chǎn)品与(yǔ)华为(wèi)构(gòu)成同业(yè)竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内(nèi)部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何(hé)一条后，方可全(quán)额(é)兑现。

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