当兵多久回家一次？是(shì)没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回家一(yī)次以(yǐ)及当兵多久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过年呢，当(dāng)兵多(duō)久回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)体检，当(dāng)兵多(duō)会儿可以回家一次(cì)等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的(de)人好的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不(bù)是(shì)挺好的吗?你可以看看对方(fāng)人品(pǐn)咋样，男人当过兵还(hái)行(xíng)，试着了解相处看看。记(jì)得采纳哦(ó)，谢(xiè)谢。

当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)

　　是(shì)没有特殊(shū)情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间(jiān)是没有(yǒu)探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭(zāo)遇(yù)重大变(biàn)故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列(liè)规定，享(xiǎng)受探(tàn)亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父(fù)母不在一地(dì)生活的，下士任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两(liǎng)次(cì)探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地(dì)生活的，每两(liǎng)年享受一(yī)次探望(wàng)父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚士(shì)官与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)、父母不在一地生活(huó)，但其(qí)配(pèi)偶与其父母(mǔ)或者父(fù)母(mǔ)一方居住在一地的(de)，只享受探望配偶的(de)假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不在一地生活，一年内同时(shí)符合探望配偶(ǒu)和探望(wàng)父母条件的(de)，只享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(m一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米ǔ)假(jiǎ)和探(tàn)望(wàng)配偶假(jiǎ)的(de)高(gāo)级士官，每年享(xiǎng)受一次休假，服(fú)现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时(shí)间(jiān)，往返路费按照规定的标准报(bào)销。

　　对在(zài)高原、边(biān)海防和特殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当(dāng)增加假期(qī)，具体办法由总参谋部(bù)规定(dìng)。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集(jí)

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍(jí)

　　应征入伍服(fú)义务兵(bīng)役前正(zhèng)在高校(xiào)就(jiù)读的学生(含高校新生)，服(fú)役(yì)期间按规(guī)定保(bǎo)留学籍(jí)或入学(xué)资格，退(tuì)役后2年内允许复学或(huò)入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训(xùn)教学培养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习(xí)可在部队完成(chéng)，所在学(xué)校可按学制(zhì)规定颁发毕(bì)业(yè)证书(shū)，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业(yè)生入伍有关优惠(huì)政策;上半年被(bèi)批准入(rù)伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程的学习与(yǔ)相关学习、毕(bì)业(yè)设计和论文答辩合格，符(fú)合(hé)毕业(yè)条件的(de)，学(xué)校应(yīng)当准予(yǔ)毕业，享受应届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可以报(bào)考军(jūn)队院校(xiào)，年龄(líng)不超过(guò)23周岁;全日制(zhì)大专毕业(yè)生士(shì)兵，可(kě)以参(cān)加军队(duì)本科层(céng)次招生考试，年龄不超(chāo)过(guò)24周岁，少(shǎo)数民(mín)族年(nián)龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部队(duì)战(zhàn)斗班班长或技术尖子，年(nián)龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的可以保送入军(jūn)队(duì)院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为(wèi)军(jūn)官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻(zhù)边(biān)远艰苦地区(qū)部队以及少数民族选(xuǎn)拔对(duì)象可放宽(kuān)到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科第(dì)一批(pī)、第(dì)二批、第三(sān)批(pī)(服役期间表现特别优秀的)录取且取得(dé)全日制本科(kē)学历和(hé)学士学位的毕业生(shēng)，参加全(quán)国(guó)硕(shuò)士研究生招(zhāo)生统一考试且取得全(quán)日制研(yán)究生学(xué)历(lì)的(de)毕(bì)业生，服役期间(jiān)表(biǎo)现优秀的可(kě)以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超过一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得(dé)二(èr)等(děng)功(gōng)以上奖励的(de)，被树为重(zhòng)大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家三(sān)类(lèi)以(yǐ)上艰苦偏远地(dì)区、少数(shù)民族一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米聚居区部队且为少数民族(zú)的(de)，年龄可以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历(lì)的(de)优先选取士官(guān)，首次选取为士官，在授予(yǔ)士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官、服(fú)现役期间荣立(lì)二等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励的或者战时荣(róng)立(lì)三(sān)等功以上奖励(lì)的(de)、因战致残被评定为5级(jí)至8级残(cán)疾等级的(de)、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公务员录用考试中(zhōng)，由(yóu)我省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(nián)(含)以上且符(fú)合其他资格条(tiáo)件的(de)高(gāo)校(xiào)毕业生退役士兵(含退役(yì)复学(xué)毕(bì)业生)，可以报考面向服(fú)务基层项目(mù)人员定向招录的职位，同大学生村官等服务基层(céng)项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务(wù)员定向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公安(ān)机关特警岗位优先安排(pái)一(yī)定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员(yuán)时，符合(hé)招聘(pìn)条件的(de)退役高(gāo)校毕(bì)业生同等条件下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务兵没(méi)有休(xiū)假和探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为探亲假和(hé)休(xiū)假《规(guī)定》明确(què)士官享受(shòu)假(jiǎ)期的种类为(wèi)两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探(tàn)望父(fù)母和配偶)和(hé)休(xiū)假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官(guān)探(tàn)亲假的基本假(jiǎ)期(qī)，按(àn)照(zhào)服(fú)役年(nián)限和婚姻(yīn)状态确定：未婚(hūn)士官，一级的任(rèn)期(qī)内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20天;二级以上的(de)每(měi)年(nián)享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天(tiān)，六(liù)级士官每年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不在一地生活的(de)，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家(jiā)法定节日的放假(jiǎ)时(shí)间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现役军(jūn)人享有与其履行职责相适应(yīng)的(de)待遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调(diào)，与(yǔ)社会(huì)进步相(xiāng)适应。

　　军官(guān)实行职务(wù)军衔等级工资(zī)制，士官实行军衔级(jí)别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的休(xiū)假、疗养、医疗(liáo)、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展水平(píng)提高现役军人的福利待遇。

　　国家实(shí)行军人保(bǎo)险(xiǎn)制度，与社会(huì)保(bǎo)险制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服(fú)现役期间，享受规定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国(guó)家有(yǒu)关规(guī)定接续养老、医(yī)疗(liáo)、失业等社会(huì)保险(xiǎn)关系，享受相(xiāng)应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业期间，按(àn)照国家有关规(guī)定享受相应的保障(zhàng)待遇(yù)。

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