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　　京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷，出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年(nián)4月，徐雷出任(rèn)京东(dōng)集团CEO，负责日常运(yùn)营管理，向(xiàng)京东集团(tuán)董事局主(zhǔ)席刘强东汇(huì)报(b200克是几两 200克是多少毫升ào)。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京东集团总裁一职，徐(xú)雷由京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京东集团总(zǒng)裁，负责京东各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营和协(xié)同(tóng)发展。

　　此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京东，任职(zhí)财务(wù)副总裁(cái)，2020年(nián)1月(yuè)晋(jìn)升为高(gāo)级副总裁，并自(zì)2020年6月至今担任京东(dōng)的首(shǒu)席财(cái)务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除(chú)了担任(rèn)京东(dōng)零(líng)售的首席财务官，亦(yì)先后(hòu)兼任集团(tuán)财务和集团税务的(de)部门负(fù)责人(rén)。

　　在加入(rù)京东之前(qián)，许(xǔ)冉是普华(huá)永(yǒng)道中天会计师事(shì)务(wù)所（特殊普通(tōng)合(hé)伙(huǒ)）的(de)审计合伙人，许(xǔ)冉(rǎn)现亦任(rèn)京(jīng)东科(kē)技董(dǒng)事。曾是(shì)中(zhōng)国及美国的注(zhù)册会计师(shī)，毕业于北京大学并(bìng)获得(dé)理学与经济学双学士学位(wèi)。

　　过(guò)去半(bàn)年多来，京东内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年1月(yuè)1日(rì)起，京(jīng)东集团(tuán)高级管理(lǐ)人员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越多。

　　随(suí)后(hòu)，京东零(líng)售事业群(qún)启动了一(yī)轮大调(diào)整，其中最(zuì)大(dà)的变化是原3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆分，家(jiā)电和家居业务合(hé)并为家电家居(jū)事业(yè)群，3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后，京(jīng)东(dōng)零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同(tóng)城零售和(hé)企业(yè)业务(wù)等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技开展(zhǎn)了(le)一轮(lún)组织架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事业部(bù)，销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰(fēng)从(cóng)原京东科技(jì)数字200克是几两 200克是多少毫升城市(shì)群(qún)总(zǒng)裁变动(dòng)为京东科技销售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东科技总裁一职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京东再(zài)度进行组织变革，从事(shì)业群制(zhì)回(huí)归事业部制(zhì)。京东零(líng)售五大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后，京东零售(shòu)旗(qí)下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚5大事业(yè)群(qún)负责人将统一(yī)变更(gèng)为事业部负(fù)责(zé)人，继续(xù)向京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京东物(wù)流也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变(biàn)革，在总(zǒng)部推行事业(yè)部制，成立(lì)了供(gōng)应(yīng)链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业务等独立(lì)事业部。在区域层(céng)面，取消原(yuán)有(yǒu)的七大(dà)区域(yù)划分，将省份作(zuò)为具体的经营单元，直接向总部相关事业部(bù)负(fù)责人汇(huì)报。

　　多名接近京东内部(bù)人士(shì)告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者，随着架构(gòu)改变，最近京东高(gāo)管变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些(xiē)架构和人员变动，能否(fǒu)为京东(dōng)带来新的(de)活(huó)力，仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东(dōng)需(xū)要调整的(de)是(shì)组织(zhī)风(fēng)气(qì)，反对形式主义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为真抓实(shí)干(gàn)。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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