赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(m一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次íng)；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当(dāng)收取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满(mǎn)一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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