黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆-橘子百科-橘子都知道

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　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆

　　赋闲黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一(yī)统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的(de)。

<黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆p>　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；