施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别是什么？施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别在于意(yì)思不同的。关于(yú)施工单位与施(shī)工方的区别是什么(me)以及施工单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别和联(lián)系(xì)，施工(gōng)单(dān)位与施晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好(shī)工方(fāng)的区(qū)别在哪，施工方(fāng)和施工单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

施工单位可以报考监(jiān)理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工程(chéng)师(shī)的(de)。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考监理工程师的(de)，但是报(bào)考监理(lǐ)工程师还有另(lìng)外(wài)的要求(qiú)，首(shǒu)先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施(shī)工单位(wèi)、工程监理单位(wèi)和工(gōng)程设计单位等(děng)等。监理(lǐ)工程师的主要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理(lǐ)工(gōng)程师一定(dìng)要(yào)在监理单位注册。

施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安(ān)装工程施工单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基本建设工程(chéng)施工任务，具有独立(lì)组织(zhī)机(jī)构(gòu)并(bìng)实行独(dú)立经济核算的(de)单(dān)位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单(dān)位，常(cháng)被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指由于项目管理的核心任务是项目的(de)目(mù)标控制(zhì)，因(yīn)此按项目(mù)管(guǎn)理学(xué)的基本理论(lùn)，没有明确目标的建设工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在(zài)施(shī)工阶段进行，但它也涉及(晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好jí)设计准备阶段(duàn)、设计(jì)阶(jiē)段(duàn)、动用(yòng)前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和(hé)施(shī)工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此施工(gōng)方(fāng)的(de)项目管理工作(zuò)也(yě)涉及(jí)设计阶(jiē)段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区(qū)别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质不一(yī)样；甲方代表(biǎo)就(jiù)是业主，出钱并监督施(shī)工(gōng)的，相当(dāng)于地主；施工单位是(shì)承揽项目(mù)，负(fù)责(zé)施(shī)工的，相当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就(jiù)是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)是(shì)指建筑工程的投资方，对该(gāi)工程(chéng)拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单(dān)位或(huò)项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建设(shè)工程项目的(de)投资主体或投资(zī)者，它也是(shì)建(jiàn)设项目管(guǎn)理(lǐ)的(de)主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提出(chū)建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资金(jīn)的责(zé)任。

　　施工单位是(shì)由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质、进(jìn)行生产活动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表(biǎo)自(zì)营工(gōng)程的施工队、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工(gōng)程队、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都(dōu)可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建(jiàn)设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个工(gōng)程(chéng)发(fā)包给(gěi)施(shī)工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责(zé)把建筑按图纸修起来，竣工验收合格后就(jiù)交给建设单位，他们之(zhī)间(jiān)是通(tōng)过施工承(chéng)包合(hé)同规(guī)定双(shuāng)方的(de)权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与用(yòng)人单位确立劳动(dòng)关系、明确(què)双方(fāng)权利和义务的(de)协议。

　　建立劳动(dòng)关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和(hé)变(biàn)更劳(láo)动合(hé)同，应当(dāng)遵循(xún)平(píng)等自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳(láo)动合(hé)同依法订立即具有(yǒu)法律约(yuē)束力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定的义(yì)务(wù)。

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