现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生产(capm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次hǎn)和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次olor: #ff0000; line-height: 24px;'>apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合(hé)下(xià)列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于工作(zuò)条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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