小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意(yì)见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而(ér)是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定也是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为(wèi)可能留不(bù)住(zhù)。其实到(dào)了一(yī)定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己小学学籍号在线查询官网入口，小学生小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询ne-height: 24px;'>小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询学籍号自助查询为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学(xué)习(xí)，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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