金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师培(péi)育项目重点围绕智能制造、大(dà)数据、区块(kuài)链、集成电(diàn)路等数字技术领域(yù)的新职业，以技(jì)术创新(xīn)为核(hé)心，以(yǐ)数据赋能为关(guān)键，以国家职业标准为依据，以(yǐ)新(x科长相当于什么级别？īn)职(zhí)业培训教(jiào)程为(wèi)基础，分职业、分方(fāng)向、分等级开展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社(shè)会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工程(chéng)师(shī)认证制度(dù)，每年(nián)培养培(péi)训数字技(jì)术(shù)技能人员8万人左(zuǒ)右。

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