金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降薪(xīn)而(ér)到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道施为什么读yi什么意思，施怎么读啊，另有浦发银(yín)行的内部(bù)知情人士称(ch施为什么读yi什么意思，施怎么读啊ēng)，该(gāi)事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银行今(jīn)年一(yī)季(jì)度效益(yì)出现(xiàn)下滑(huá)。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新公告显(xiǎn)示，公司一季度(dù)实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司(sī)股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关(guān)系平(píng)台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同业(yè)的(de)信用卡中心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的(de)现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降施为什么读yi什么意思，施怎么读啊。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过高收入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业(yè)务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解决。

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