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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能(néng)很好地处理突发状况(kuàng)，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述(shù)，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最(zuì)高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专(zhuān)业知(zhī)识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工(gōng)作(zuò)的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述和证明人等。

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