赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满世界上性功能最强的国家是哪个国家(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　 也(yě)就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累世界上性功能最强的国家是哪个国家计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时世界上性功能最强的国家是哪个国家刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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