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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个(gè)人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理突发状况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良(liáng)好的(de)思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动(dòng)积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历(lì)的(de)精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和证明人(rén)等。

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