金融(róng)界(jiè)4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业(yè)技(jì)术(shù)人员(yuán)管理司(sī)司长李金生今日在(zài)新闻发(fā)布(bù)会(huì)上表示，数字技术工程师培育项目(mù)重(zhòng)点围(wéi)绕智能(néng)制(zhì)造、大数据、区(qū)块链、集成电(diàn)路等数(shù)字技术领(lǐng)域的新职(zhí)业，以技术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以(yǐ)新职(zhí)业培训教程(chéng)为(wèi)基础，分职(zhí)业、分方(fāng)向、分等级(jí)开展规范化培(péi)训、社会(huì)化评价500万越南盾是多少人民币，1人民币=，探索建立(lì)数字(zì)技术工(gōng)程(chéng)师认(rèn)证制度，每年培养培训(xùn)数字(zì)技术技能人员8万人左(zuǒ)右。

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