15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的185至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号 24px;'>至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号3年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国(guó)工时(shí)制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标准工(gōng)作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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