15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放的(de)一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了5月1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连(lián)续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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